Talent Acquisition Manager

Métier: Recrutement
Secteur d'activités: Biotech Cosméto DM IT / Digital Pharma
Contrat: CDI

LSI est un groupe national de conseil, audit et formation dédié aux industries de la Santé et aux métiers du Digital. Nos collaborateurs et notre centre d’excellence accompagnent nos clients de façon opérationnelle et stratégique en France et à l’international.

Nous avons recruté +100 collaborateurs depuis notre création il y a 3 ans, ouvert deux agences à Paris et à Lyon, avons créé un organisme de formation et ambitionnons de poursuivre notre croissance en doublant nos effectifs dans l’année à venir et en créant de nouvelles agences.

Notre croissance est le reflet des valeurs qui guident nos actions au quotidien : audace, bienveillance, créativité, dynamisme et excellence.

Nos directions techniques, qualité et IT accompagnent nos équipes au quotidien et se portent garante de la qualité de nos réalisations. Nous avons à cœur le développement personnel de nos collaborateurs par un management humain de proximité.

C’est dans ce contexte que nous créons la fonction et recrutons un(e) Talent Acquisition Manager au sein de notre agence lyonnaise.

Vos missions :

  • Piloter le recrutement et la performance de l’équipe de Talent Acquisition Specialist (TAS)
  • Intégrer, former et manager l’équipe de TAS
  • Être garant de la visibilité des annonces et du développement de la marque employeur
  • Piloter le ROI par canal de recrutement
  • Mettre en place de nouveaux outils de recrutement
  • Définir une stratégie d’approche
  • Piloter le recrutement des profils « Support » pour le développement de l’entreprise

Rémunération :

  • Rémunération composée d’un fixe + variable en fonction des performances de l’activité recrutement
  • 50% Pass Navigo + Téléphone + PC portable

Votre profil :

  • De formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première ou d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
  • Vous êtes orienté(e) business et savez faire preuve d’autonomie, d’initiatives et de réactivité.
  • Vous aimez relever des challenges et avez une aisance relationnelle pour évoluer dans un environnement de scientifiques de haut niveau.
  • Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, talentueuse et souhaitez prendre part au développement d’un groupe en pleine croissance.

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Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx
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