Chargé(e) RH

Secteur d'activités: Biotech Cosméto DM IT / Digital Pharma
Mobilité: IDF – Normandie
Contrat: CDI

LSI est un groupe national de conseil, audit et formation dédié aux industries de la Santé et aux métiers du Digital. Nos collaborateurs et notre centre d’excellence accompagnent nos clients de façon opérationnelle et stratégique sur l’ensemble de leurs métiers.

Nous avons recruté +100 collaborateurs depuis notre création il y a 3 ans, ouvert deux agences à Paris et à Lyon, développons nos activités à l’étranger et ambitionnons de poursuivre notre croissance en doublant nos effectifs dans l’année à venir.

Notre croissance est le reflet des valeurs qui guident nos actions au quotidien : audace, bienveillance, créativité, dynamisme et excellence.

La direction technique appuyée par nos outils internes accompagne nos équipes au quotidien et se porte garante de la qualité de nos réalisations. Nous avons à cœur le développement personnel de nos collaborateurs par un management humain de proximité.

C’est dans ce contexte que nous souhaitons recruter au sein de notre équipe parisienne une nouvelle personne au poste de chargé(e) RH.

Vos missions :

En tant que chargé(e) RH, vous interviendrez sur les tâches suivantes :

Suivi des collaborateurs :

Intégration des nouveaux salariés, suivi des périodes d’essai, des visites médicales et à la sortie des collaborateurs.

Gestion et suivi de la mutuelle, prévoyance, médecine du travail, pôle emploi.

Gestion de la vie des consultants : aide à la préparation des entretiens annuels, des entretiens professionnels, des déplacements, mise à disposition et suivi des équipements, suivi des formations.

Préparation à la paie et aux notes de frais (gestion des comptes rendus d’activité, des notes de frais, des absences).

Support au service commercial par la gestion des ordres de missions, suivi des bons de commandes, édition et envoi des factures, relances des factures impayées.

Support au recrutement par la gestion des offres en ligne et au développement des relations écoles, organisation des salons

Office management par la gestion des locaux, prestataires, fournitures, opérations administratives incluant courrier, téléphone, veiller à une bonne cohésion d’équipes et à leur bien-être au quotidien.

Communication tant en interne qu’en externe et événementiel :

Développer LSI sur les réseaux LinkedIn…

Communication auprès des salariés : Newsletter, Présentation et Mail de bienvenue des nouveaux collaborateurs.

Animer les espaces de vie commune par le biais d’événements récurrents ou éphémères.

Evénementiels : Organiser les événements d’entreprise (proposer idées, contacter les prestataires, gérer l’organisation (planning, invitation), s’assurer du bon déroulement).

Votre profil :

  • De niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d’une première expérience sur les missions décrites précédemment.
  • Au-delà des compétences et de la formation, nous recherchons une personne dotée d’un excellent sens relationnel, ayant le sens des responsabilités avec une orthographe impeccable.
  • Nous formons sur les métiers techniques, sur le développement personnel et sur la communication l’ensemble de nos collaborateurs.
  • Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, talentueuse et souhaitez prendre part au développement d’un groupe en pleine croissance.

Rejoindre LSI, c’est aussi :

  • Faire partie d’une structure conviviale et dynamique, dans une société à taille humaine.
  • Aimer les challenges.
  • Partager, évoluer et monter en compétences par un accompagnement personnalisé.

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